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七月，熱浪卷著蟬鳴奔涌而至。7月4日，為期三天的恒逸集團(tuán)2025屆新藍(lán)計(jì)劃入職集訓(xùn)圓滿收官。集訓(xùn)通過(guò)文化課程、戶外拓展、實(shí)地參觀等“三位一體”系統(tǒng)化培養(yǎng)模式，幫助來(lái)自總部職能、經(jīng)營(yíng)單位、生產(chǎn)系統(tǒng)的新藍(lán)大學(xué)生以職業(yè)認(rèn)知為方向，以產(chǎn)業(yè)洞察為維度，以集體融合為引擎，在恒逸的產(chǎn)業(yè)版圖中錨定成長(zhǎng)坐標(biāo)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
DAY 1聚焦企業(yè)文化 塑造職場(chǎng)新人
7月2日，恒逸石化人力資源部總經(jīng)理薛麗莉在入職第一課上致辭。她代表公司對(duì)2025屆新藍(lán)大學(xué)生加入恒逸大家庭致以誠(chéng)摯歡迎和殷切期望，并結(jié)合自身職場(chǎng)經(jīng)歷，深入闡述了職場(chǎng)中思維模式的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng)路徑，分享高效提升個(gè)人能力的進(jìn)階方法。
隨后，在各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的講解下，新藍(lán)學(xué)員詳細(xì)了解企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、綠色化工技術(shù)現(xiàn)狀與研究布局、以及廉潔從業(yè)規(guī)定等核心內(nèi)容，明晰方向、堅(jiān)守底線，順利完成從校園人到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)變。
DAY 2 燃情沙灘破冰 凝聚團(tuán)隊(duì)協(xié)作
7月3日，新藍(lán)學(xué)員們奔赴象山開展素質(zhì)拓展活動(dòng)。學(xué)員們通過(guò)多組協(xié)作項(xiàng)目迅速打破初識(shí)隔閡。烈日下的密切配合與高效溝通，不僅磨礪了個(gè)人意志，更在實(shí)戰(zhàn)中顯著提升了團(tuán)隊(duì)默契與凝聚力。
DAY 3深入廠區(qū)參觀 強(qiáng)化生產(chǎn)認(rèn)知
生產(chǎn)制造是企業(yè)的核心根基。為加深新藍(lán)學(xué)員對(duì)實(shí)體產(chǎn)業(yè)的直觀認(rèn)識(shí)，7月4日，學(xué)員們實(shí)地走訪恒逸產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)——浙江逸盛石化有限公司。在逸盛，學(xué)員們參觀了實(shí)際運(yùn)行中的大型化工裝置和中控室中“生產(chǎn)自動(dòng)化、管理數(shù)字化”的現(xiàn)代化工管理系統(tǒng)。
此次參訪將抽象的“化工生產(chǎn)”轉(zhuǎn)化為具體可見的場(chǎng)景，學(xué)員們不僅清晰了恒逸全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營(yíng)的模式，更切身理解了現(xiàn)代化工生產(chǎn)的實(shí)際規(guī)模、技術(shù)水平和運(yùn)行邏輯。這種基于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景的認(rèn)知，為新員工后續(xù)崗位實(shí)踐和深入理解行業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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